Elles permettent ainsi d’actualiser le niveau de maîtrise d’une compétence et favorisent un renforcement des aptitudes des agents. Ce sont des formations qui durent environ 10 à 15 jours. Elles permettent d’actualiser les connaissances des participants et l’appropriation des meilleurs outils, de mettre en œuvre les pratiques adaptées aux situations, de réaliser un projet d’apprentissage, de restituer des projets d’apprentissage et d’affiner des aptitudes et attitudes professionnelles.
Thématiques
- Gestion de la coopération décentralisée et financement des projets de développement
- Planification et mise en œuvre du développement communal
- Assainissement du cadre de vie : gestion de l’eau, hygiène et assainissement
- Elaboration et exécution du budget communal
- Mobilisation des ressources financières communales
- Elaboration et pilotage de la politique et des stratégies de développement des services à la
population - Gestion des ressources humaines communale
3Gestion moderne de l’état civil
5Mobilisation des ressources financières communales
Domaine :
Objectif général :
Etre capable d’appliquer les techniques de mobilisation des ressources financières communales.
Objectifs spécifiques :
- expliquer les techniques de recouvrement et d’exécution des opérations de recettes ;
- distinguer les techniques de gestion de la fiscalité locale et du registre foncier urbain.
Public cible :
- Les responsables en charge des affaires économiques et de la mobilisation des ressources financières et leurs collaborateurs
- Tout responsable
MODULES
- Techniques de recouvrement et d’exécution des opérations de recettes
- Gestion de la fiscalité locale et du registre foncier urbain